Zmiany w kodeksie pracy - ustawa wejdzie w życie już w sierpniu

Data publikacji: 2013-08-04

 Zmiany w kodeksie pracy - ustawa wejdzie w życie już w sierpniu

Prezydent RP w dniu 1 sierpnia br. podpisał ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych.

Uchwalona ustawa wprowadza rozwiązania, które mają stworzyć stronom stosunku pracy szerszy zakres swobody w zakresie organizacji czasu pracy.
Zasadnicze zmiany zaproponowane w uchwalonej nowelizacji dotyczą dwóch zagadnień:

• wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy, które to zmiany są korzystne dla przedsiębiorców, bo pozwalają im efektywniej i racjonalniej gospodarować zasobami pracy bez wzrostu kosztów,
• wprowadzenia nowej instytucji– tzw. ruchomego czasu pracy – czyli zniknie problem tzw. powtórnego rozpoczynania pracy w tej samej dobie.

W ustawie przewidziano krótkie vacatio legis - 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Ogłoszenie, zgodnie z przepisami, musi nastąpić niezwłocznie. Oznacza to, że przepisy wprowadzające zmiany w czasie pracy mogą wejść w życie już w sierpniu.